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mba论文民生银行企业价值MBA论文研究

   发布时间:2018-08-24   [点击量:465]  


本文是一篇MBA论文,编撰MBA论文结构谨慎,表达简明,语义切当。摘要先写什么,后写什么,要按逻辑次序来安排。语句之间要上下连接,相互照应。摘要慎用长句,句型应力求简略。每句话要表意理解,无空泛、抽象、含糊之词,但摘要毕竟是一篇完好的短文,电报式的写法亦缺乏取。摘要不分段。(以上内容来自百度百科)今日为我们引荐一篇MBA论文,供我们参阅。
 
第1章 绪 论
 
1.1 选题布景与研讨含义
1.1.1 选题布景
跟着我国经济社会的不断展开,银行业进入运营展开的快车道。近几年来金融商场全体坚持稳健工作。截止 2016 年 12 月 31 日,我国沪深两市上市公司共3052 家,两市总市值超越 50 万亿元,流转市值超越 39 万亿元。银行业中有 24家商业银行已上市,虽然在数量上不到我国上市公司总数的 1%,但它们的总市值占两市的总市值却超越 11%[1],标明在我国证券商场中,银行股的权重较大,其走势对我国整个证券商场具有重要的影响力,因而,对银行业上市公司进行价值评价与管理。一起,国内外经济、金融环境的革新必将添加我国银行业的运营危险。2016年,全球金融危机的深层次影响没有消除,世界经济在英国脱欧等一系列“黑天鹅”事情中弯曲复苏。我国经济金融工作遭到各国经济周期错位与货币方针分解所带来的多方面影响。虽然我国经济仍面对扑朔迷离的内外部局势和持续下行压力,但在经济新常态下工作全体处于合理区间,呈现出缓中趋稳、稳中有进、进中有创、创中提质的特征[2]。供应侧变革获得初步成效,经济结构持续优化,持续成为全球经济复苏的首要驱动力,2016 年国内出产总值(GDP)同比添加 6.70%,又为银行业的展开带来新的机会。在国内外经济金融局势扑朔迷离的大布景下,本钱商场以及金融环境发生变化,银行业的成绩遭到不同程度的影响。在方针利好的状况下,银行业遍及收益状况杰出;而在经济下行的局势下,银行业受影响的程度特别明显,潜藏的危险闪现。因“先天缺乏,后天变形”,本钱商场有用性存在许多问题,信息交流不畅使得出资者和融资者无法有用匹配,构成银行业上市公司的企业价值未被本钱商场充沛反映,那么本钱商场对银行业上市公司内涵价值的发现程度和企业价值是否有进一步进步空间是值得深究的问题。
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1.2 国内外研讨现状
从股票商场诞生到二十世纪初期,大多数出资者带着投机的心思出资股票。其时,干流出资思维是经过技能剖析、商场剖析和出资专家来猜测股票价格的走势。展开到二十世纪之后,格雷厄姆的《证券出资》出书,这时价值出资理念才得以树立。从那以后,出资者逐步摒弃投机主意,开端承受并运用价值出资思维。美国经济学家艾尔文﹒费雪(1906)所著《本钱与收入的性质》一书的面世,标志着树立本钱价值评价理论结构正式敞开,书中论述了本钱价值应该与未来收入的折现值持平这个观念[3]。Prat.S.S 以为公司的出资价值由收益决议,在必定时刻段内,公司的股价与出资价值是存在差异的[4]。米勒和莫迪利安尼(1958)在《本钱本钱、公司理财和出资理论》中对投融资决议方案与企业价值间的相关性进行了研讨,对费雪本钱价值评价理论中存在的不断定性问题,提出引进危险要素进行处理,而且论述了企业本钱结构与企业价值间的联系,提出 MM 理论,为企业估值理论的推行和使用奠定了坚实的根底[5]。John Burr Williams(1937)提出普通股出资价值的评价办法,以为企业所保存的盈余无法从股票价值中表现出来,一个公司股票的出资价值等于未来时刻可以获得的全部股息的总和,进行本钱还原成现在价值[6]。
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第2章 企业价值评价的理论与办法
 
2.1 企业价值决议论
现代含义上谨慎的企业价值理论来源于美国学者米勒和莫迪利安尼 1958 年在《本钱本钱、公司财政和出资理论》中提出的 MM 理论无税模型,该模型以为当企业只以发行股票和债券的方法融资时,企业价值等于企业股票与债券的商场价值之和。当把股东出资和企业的债款视同为企业本钱,企业价值就能理解为企业未来剩下收益的本钱化,是在未来运营活动中所带来的现金流量的贴现值。一起,价值理论是经济学的中心和根基,结合现有的研讨成果,可以用劳作价值论、功效价值论、均衡价值论来解说。首先由英国经济学家配第提出,后因由亚当·斯密和李嘉图奠定。劳作价值论以为劳作决议价值,劳作是衡量全部产品交换价值的实在标准。马克思承继了亚当·斯密和李嘉图理论的科学成分,进一步改造了劳作价值论,以为产品有两种特色,分别为使用价值和价值,产品的使用价值经过满意人们某种需求来表现,而价值是凝结在产品中的无差别的一般人类劳作;产品的价值量取决于出产产品的社会必要劳作时刻,价格环绕价值上下动摇。企业的价值的构成包含企业所具有的财物以及企业树立和运营中所投入的人力;企业在正常工作时的效果是出产产品、供给效劳、发明财富等,这种效果表现出其具有使用价值。所以,企业像产品相同具有使用价值和价值的两层特色,作为产品的特别表现形式,其价值可以经过产权买卖商场上的价格形状反映出来。
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2.2 信号传递理论
信号传递理论是由 MM 理论经过一些改进之后得来的。该理论以为出资者和企业在不完全有用的证券商场中存在信息不对称问题。通常状况下,出资者把握的信息对出资决议方案起着决议性的效果,可是因为信息不对称,企业需求给出资者传递正面活跃的信号,出资者才可以从中判别企业的运营状况、出资报答及展开前景等[21]。例如,企业替换称号、股东改变、企业内部买卖等各种行为信息都会对外部出资者决议方案产生影响[22]。有学者以为,在本钱商场不完全有用的状况下,因为信息不对称,公司管理层需求凭借本钱结构或股利方针来向外界传达关于公司运营管理和股利分配的相关信息,最为首要的是公司的盈余才能,出资者经过这些信号进行出资决议方案。总而言之,因企业与本钱商场信号传递不晓畅,没有被商场充沛发挥出其内涵价值,构成股价偏低,因而,实在、全面、充沛、及时地进行信息发表至关重要。
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第 3 章 民生银行的企业价值评价.............15
3.1 民生银行的展开进程与办理结构 .... 15
3.1.1 民生银行简介 .... 15
3.1.2 民生银行运营展开进程 ............. 16
3.1.3 民生银行的办理结构 .... 18
3.2 依据股权现金流量的民生银行企业价值评价 ......... 19
3.2.1 股权现金流量估值模型的根本假定 ...... 19
3.2.2 股权本钱本钱的断定 .... 20
3.2.3 股权现金流量的核算 .... 20
3.2.4 民生银行企业价值评价 ............. 23
3.3 依据相对价值的民生银行企业价值评价 ..... 23
3.4 小结 .............. 26
第 4 章 影响民生银行价值发明才能的要素剖析 ..............27
4.1 影响民生银行价值发明才能的环境要素剖析 ......... 27
4.2 民生银行的财政绩效现状剖析 ........ 27
4.3 民生银行的中心竞争力现状剖析 .... 37
第 5 章 进步民生银行企业价值的战略 .....42
5.1 有用防备危险以进步中心竞争力 .... 42
5.2 凭借互联网技能加快转型立异 ........ 43
 
第 5 章 进步民生银行企业价值的战略
 
依据前文运用估值模型对民生银行的企业价值进行预算,以为民生银行与本钱商场交流不畅,构成企业价值未被商场认可,进而对影响民生银行价值发明才能的要素进行剖析和问题确诊,并提出有针对性的增值战略。
 
5.1 有用防备危险以进步中心竞争力
 
5.1.1 探求人员管理新机制
经过进步招聘门槛、鼓舞职工参与学历教育等方法优化学历结构;树立职工生长施行方案,将职工放在适宜的岗位上训练,有针对性地进行培育,增强职工的活跃性和发明力;活跃引导职工拟定既契合企业需求,又能发挥个人专业所长、本身个性特征的职业规划;在薪酬待遇上探求新体制,留住人才,实在发挥鼓励的导向效果;当令展开教育训练,不单单是专业岗位常识,还要触及非专业范畴,尽力打造复合型人才队伍,使得职工全体归纳本质与民生银行事务展开相匹配;展开五光十色的企业文化活动,进步职工的凝聚力和归属感。
 
5.1.2 全面进步营销水平
营销水平的凹凸对客户资源的数量起着很重要的效果。进步营销水平,一方面要针对细分客户群规划不同的营销战略,展开精准营销和特征营销活动,招引客户,一起,用精细化效劳传递“以客户为中心”的理念,留住原有客户,发掘新客户;另一方面要对营销团队进行有针对性地训练,传递最新、最有用的营销理念及营销技巧,经过理论与事例剖析等方法进步营销团队全体营销才能;完善营销事务查核鼓励机制,充沛调动营销团队的活跃性。

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结论
 
企业价值最大化是施行价值评价以及价值管理的终究意图。在国内外经济金融局势扑朔迷离的大布景下,本钱商场以及金融环境发生变化,银行业面对着微观运营环境带来的挑战和企业本身缺乏引发的各种危险,影响并限制了其价值发明才能。因而,从企业价值的影响要素下手探求企业价值增值途径,关于当时生长敏捷而且在证券商场中具有重要位置的上市银行而言十分必要。本文以企业价值相关理论为根底,选取股权现金流量法核算民生银行的肯定价值,选取市盈率和市净率目标核算民生银行的相对价值,归纳两者的估值成果预算民生银行的股票价值规模并与现行股价比照;一起,针对民生银行面对的外部环境以及本身状况深化剖析其中心竞争力及财政绩效的现状,并进行问题确诊,得出以下结论:
(1)加强与本钱商场的交流。经过选用肯定估值法和相对估值法二者相结合的方法对民生银行企业价值进行估值,并与现行股价比照,发现民生银行的价值未被商场精确反映,这是因为信号传递不晓畅等种种原因,致使商场有些误解。与本钱商场的交流添加,信息发表的质量则越高,证券商场越有用率,可以促进商场资源配置的有用性,实在处理信息不对称问题,激起出资者出资热心。因而,民生银行应严厉实行信息发表责任,确保全面、完好、及时发表相关信息,进步信息发表质量,充沛保证出资者的知情权,经过有用交流,让出资者更全面地了解公司展开现状,消除信息不对称;愈加注重出资者联系管理,安排成绩阐明会、一对一交流、招待观赏等活动,与出资者之间构成杰出的互动机制,广泛搜集出资者的信息需求和对公司持续展开的定见主张,并能给予高效反应,不断进步本钱商场的有用性,为企业增值效劳。一起,削减负面新闻,给出资者传递正面活跃的信号,刻画杰出的企业形象。
(2)民生银行的价值有进一步进步空间。从影响企业价值发明才能的要素下手,对财政绩效和中心竞争力的现状进行剖析,并确诊存在的问题。经过选取2012-2016 年 5 年的年报数据,结合银行业的运营特征,首要从盈余才能、偿债才能、银行业专项目标对财政绩效的现状进行有针对性地剖析,发掘出 3 个方面的问题,分别是盈余水平的可持续性不是很强;财物负债结构有待进一步优化;财物质量有待改进。从客户资源、人力资源、科技资源、企业文化、立异才能、营销才能、全面危险管理才能 7 个要素对中心竞争力的现状进行剖析,确诊出 4个方面的问题,分别是客户资源不占优势,营销水平不高;人员不稳定,全体本质不高;立异才能仍显缺乏;全面危险管控才能存在薄弱环节。在此根底上,提出进步企业价值的详细对策。

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