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财务会计信息虚假问题的危害、成因及其治理

站外转载   发布时间:2019-01-05   [点击量:413]  


  摘要:财务会计信息作为经济领域中最为重要的信息传递工具之一,在引导人们进行投资决策等经济行为中发挥着重要作用。本论对财务会计信息虚假问题危害、成因展开细致深入地探索,并提出优化财务会计信息体系的建议,以更好地服务于我国现代企业的发展,帮助企业更快地适应新时代的市场环境模式,实现公司战略化发展目标。


  关键词:财务会计信息;虚假;危害

财务会计信息虚假问题的危害、成因及其治理

  一、企业财务会计信息造假危害性


  (一)损害投资者的利益财政部门和审计署在对会计事务所进行检查过程中都会发现大大小小的问题,一些大规模的企业之所以存在账目造假的问题,其原因就在于会计事务所没有进行严格监督核对,而这些事务所在会计行业中都是具有高知名度。例如中石油服务的是普华永道,为中石化服务的是安达信。而这些被审计的企业每年都需要花费巨额的审计费用,而正是因为这种高额的报酬制度,审计单位与被审计单位存在利益联结,导致审计单位没有切实进行审计监督工作,因而审计单位账目造假问题也越来越严重。纵观国内证劵市场成长的历史,在证劵市场出现的大规模造假事件有:郑百文、琼民源和绿大地等等,都有着会计事务所不遵循原则、违背诚信和丧失底线的影子。会计事务所时期也是外的机构,其作用就是能够对审计的公司的财务情况给予客观和真是的审查意见。但是因为会计事务所立场的不坚定,与造假单位同仇敌忾,进而给相信其审计意见的群众带来损失。


  (二)社会危害性大在目前我国现有的制度下,我国的经济核心仍旧是国有经济,因此财政部门在核查监督的过程中,首要检查就是我国国有的且规模较大的公司,抑或者是企业。要明确国有企业在经营的过程中,所运用资源均属于国有资产。其主要涉及的是我国的安全领域以及社会公共利益,比如金融,能源等等领域。而作为企业的一方,则更多涉及的是投资者,投资者是公众性的,因此其影响范围也十分广泛,一出现问题的话,其波及到的利益也是无法预估的。例如万福生科将虚增利润转化为在建工程等长期资产,由于还在建设中,不至于引人注意,其被暴露的风险要比转化为“应收账款”等流动资产小很多。2012年供热车间改造、淀粉糖扩改、污水处理这三项工程分别虚增金额1300万、2100万和4000万,虚增金额累计达7400万,这也是普通投资者难以觉察出财务造假的原因所在。因此在检查的过程中,一定要谨慎,而作为国有企业的一方必须做到对上级负责,管理阶级的职责工作与运营的绩效有紧密关系;将上市企业的财务现状呈现在公众目光之下,而且上市企业一般还要有融资的需要,所以这部分企业都存在很大的财务造假的可能。


  二、财务会计信息虚假原因分析


  (一)利益驱使是财务信息虚假的根本原因利益方面的驱使是企业会计信息虚假的主要原因和内在因素。其内在因素和真正根源是没有真正的委托人员或者独立性差。为了寻求不合法的利益,以导致一部分的企业管理人员,在追求公司最大利益的经营目的下,丧失了个人理性,走上了利欲熏心的路线,运用不法手段,弄虚作假,获取不法之财,进行做假账目,串通人员作弊,编写不实报表,虚报利润,制作虚假的快速成长假象蒙蔽监管人员,期满诈害国家和社会公众的利益。


  (二)企业内部管理机制的不完善对于一些企业来说,通常经营权与所有权是相统一的,由此决定了一些企业的非程序化在管理中占主导位置,程序化较低的情况便是企业内部管理机制不足所存在的问题。而且,一些企业各个部门机构设置存在问题,许多企业设立的财务部门,会计职位和出纳职位全由一人管理,这种不同岗位应当分工明细的原则无法得到实现,将影响财务人员的工作效率,也达不到岗位间互相牵制的作用,无法杜绝财务人员可能提供假会计信息,以谋取自身利益的现象发生,而这也是企业内部存在的重大隐患的根源。


  三、财务会计信息虚假治理建议


  (一)加强财务会计信息舞弊识别有些企业之所以在多年后才被查证出有财务舞弊行为,很大原因就归咎于当年审计人员没有做好财务舞弊识别的工作,这对市场经济发展是会造成严重的影响。针对财务舞弊识别需要依靠审计机构强有力监管及审计人员专业审计能力,才能从实质层面杜绝企业财务舞弊事件的发。审计人员在对企业进行审计的过程中要注意其利润规模是否出现较大的波动,是否与一般企业正常的发展状态相符合,如果波动性较大,一定要对企业造成利润规模波动的主要原因进行系统查究,并判断原因真假性。尤其是针对财务报表中高额的虚拟资产要格外留意,重点关注其不摊销、不处理的原因是否合理。


  (二)完善企业内部治理结构方面首先要完善企业内部控制、财会素质、建立健全财会制度、建立互联网披露机制。要完善企业内部治理结构,第一是需要调整企业的经济组织;采取细化的分工形式,让岗位间互相影响、互相促进、互相牵制,改变企业所有者一人掌控企业业务的管理模式,改变企业内部人员家族化的选用,真正实现提高企业工作效率的意义。第二是对财会人员素质的要求;企业应严格遵循财政部对会计人员须持证上岗的要求,对在岗的会计人员进行业务考核的评比,采取择优续用的形式,提高财会队伍的整体业务水平,培养多功能型的财会管理人才,不仅有过硬的会计业务能力,又能熟练地将计算机、互联网的信息运用到会计实践中。第三是建立健全的财会制度;在我国的法律法规中,《会计法》、《会计准则》、《企业会计制度》等都是企业建立财会制度的依据,各个企业可根据自身的发展需求,制定相应的财会制度,从账本的建立、凭证的编制、以及定期的财务报表,都体现出具有本企业特点的财会制度。无论是能否准确反映企业经营成果,还是能否准确反映企业资金状况、资信等级,再是能否准确向政府有关部门提交各项资料,都与财会制度是否完善有着密不可分的关系。


  参考文献:


  [1]王虹,孙军,李汉燕.浅谈虚假会计信息的危害与对策[J].消费导刊,2017(8):65.


  [2]郭超波.浅谈会计信息的诚信问题[J].小作家选刊,2017(10):79.


  [3]林桂雪.会计信息失真的危害及原因分析[J].西部皮革,2016,38(22):163.

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