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新形势下高速公路企业如何做好思政工作与人本管理有机结合

   发布时间:2017-11-03   [点击量:447]  


摘要:本文首要探讨了在我国高速公路企业的运转过程中,怎么有用使用思政作业与人本管理相结合的办法来进行企业管理,期望我国的高速公路企业可以在科学、合理的管理办法下取得愈加健康、快速的开展.
 
关键词:思维政治企业管理经济作业高速公路
 
  思维政治作业具有一起的功用与优势,做好思维政治教育作业是企业执行人本管理的准则和办法论根底;而企业的人本管理实践则可以为思维政治作业的立异与开展拓荒了新的办法.跟着我国经济的开展,我国高速公路的建造需求也越来越大,为了保证我国高速公路企业的健康、快速开展,有必要施行思政作业与人本管理相结合的办法对企业进行改革与完善.
 
  1使用现代思维政治作业执行人本管理
 
  1.1现代思维政治作业是进步安排运作功率的根本条件
 
  企业的思维政治作业对企业的开展具有深入的现实意义,它能使企业中整体职工的思维为了一个特定的方针紧紧地结合在一起,他们可以为了完结一起的方针而努力奋斗.现代思维政治作业可以经过对企业职工进行价值理念的培育与教育,刻画企业的品牌文明和企业文明,并发挥这些文明精力价值导向的功用,让企业的职工大成价值理念上的一致,削减企业内部的冲突和内讧行为.[1]从企业的准则建造方面来看,现代企业的思维政治作业实际上是一种"节省机制",它可以让企业依据所在的环境快速做出决议计划,进步企业的安排功率与作业功率,企业的思维政治教育可以在很大程度上标准职工的行为,激起他们的作业热心,这也是企业的人本管理所要完结的重要方针.
 
  1.2现代思维政治作业是完结安排柔性管理与职工自我管理的重要手法
 
  在企业中,对企业职工施行准则化管理实际上是一种"刚性管理",现代社会,劳作分工越来越细,岗位也变得越来越专业化,企业不可以再使用传统的准则化管理模式来完结企业管理的科学化,传统的准则化管理模式明显现已不再契合现代企业的管理需求,由于在当今瞬息万变的经济活动中,相对安稳的规章准则不可以依据社会的改变进行灵敏的调整,企业在进行准则化管理的过程中难免会呈现许多的疏忽,而这些疏忽很简单让人们钻了空子,给企业构成许多不必要的丢失.企业经过对职工进行思维政治教育,可以让企业的职工从根本上认识到自己在企业中所在的方位和企业对本身开展的重要效果,这样一来,职工的安排性与纪律性就可以大大增强,思维政治教育作业还可以进步职工的思维觉悟,让他们清晰自己的任务,不再计较一些小的利益得失,他们可以把眼光放得愈加久远,把个人的开展与企业的命运严密联系起来,从愈加久远的视点来审视自己的行为可以发明的价值.[2]企业的思维政治作业可以渗透到职工出产与日子的方方面面,可以在准则管理之外发挥企业对职工行为的标准效果,完结安排对职工的柔性管理和职工的自我管理.
 
  2使用人本管理为思维政治作业立异与开展拓荒新视野
 
  2.1人本管理为进步现代思维政治作业供给了新关键
 
  19世纪末20世纪初,美国科学管理创始人泰罗提出了科学管理理论,这是资本主义社会化大出产的管理办法上一次质的腾跃,而现代的人本管理思维则是对泰罗创建的科学管理理论的逾越与进步,他比科学管理理论愈加科学化与人性化,现代人本管理思维坚持以人为中心来进行该管理,在管理的过程中重视人的需求、人的特点、人的本质、人的价值以及人的开展等.人本管理的终究方针是经过对企业职工的教化与培育,让他们自觉地进步本身本质,完善自己的质量,进步自己的主体认识,终究可以使人取得逾越根本的生计需求的开展.在对企业职工进行人本管理的过程中可以使他们坚持自己的抱负与方针,在生长中坚持必定的竞争性,激起他们的发明力,进步企业的出产功率与安排管理功率.
 
  2.2使用人本管理模式为思维政治作业机制与办法的立异供给新的思路
 
  企业的人本管理与思维政治作业之间具有很强的互补性,现代思维政治作业是企业执行人本管理的根底,人本管理可以为思维政治作业供给全新的思路与学习.人本管理的终究意图是完结"物"与"人"的有机一致,首先从物的方面看,人本管理是一种新式的管理模式,它的着眼点在于进步企业的出产功率和安排运作功率,所以,它非常重视对安排规矩的科学化建构和机制建造,这是企业进行科学管理的条件;从人的方面来看,人本管理跟传统管理办法具有很大的不同,人本管理非常重视对人的需求的满意和对人的才能的开发,经过激起人的潜能,让他们为企业的开展做出更大的奉献.[3]思维政治作业要想顺利开展,也要进行完善的准则建造,也就是要经过准则建构,把思维政治作业的方针、准则等构成一个标准化的准则,保证思维政治教育作业的顺利开展与施行.比如在一些西方国家的企业中,企业的职工要定时进行升厂旗、唱厂歌等准则,经过这种准则可以更好地施行企业人本管理的准则,值得咱们参阅与学习.
 
  3结语
 
  我国的高速公路企业要想完结科学开展,有必要坚持思政作业与人本管理有机结合,这样才可以构建调和的企业文明,促进企业立异才能和归纳管理才能的进步,完结企业的可持续开展.
 
  参阅文献:
 
  [1]余健玲.高速公路运营公司怎么完结企业思维政治作业和人本管理的有机结合[J].我国高新技术企业,2010(25):178~179.
  [2]李卫华.浅谈企业思维政治作业和人本管理的有机结合[J].东方企业文明,2014(20):3~4.

文章标题:《新形势下高速公路企业如何做好思政工作与人本管理有机结合》,原文地址:,如有转载请标明出处,谢谢。

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