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论后危机时代劳动密集型企业的就业空间

   发布时间:2017-12-15   [点击量:507]  


摘要:本文采取定性分析与定量分析结合的方法,结合后危机时代国际与国内经济发展的环境,从劳动密集型、资本密集型与技术密集型企业在提供就业数量、劳动力需求对象及地区之间的就业效应方面深入分析,从而对后危机时代我国劳动密集型企业的就业空间进行了初步预测。

关键词:后危机时代;劳动密集型企业;就业空间

一、定性分析

(一)劳动力总量需求依然看好

尽管劳动密集型企业的就业空间受到了一定程度的影响,但是在我国人口众多,绝大多数劳动力素质还比较低的国情下,劳动密集型企业对促进就业还是有很大作用的。未来几年劳动密集型企业技术含量会不断提高,但是在一定时期内劳动密集型企业就业人数仍然占就业人员的大多数,在我国劳动密集型企业的就业空间还是不容忽视的。

(二)高素质、高技能人才需求逐渐增多

金融危机过后,为提升自身竞争力全面展开的产业转型,使得我国劳动密集型企业面临着来自国外与国内的双重压力。但一直以来,我国劳动密集型企业以低劳动力成本的农民工居多,大专及大学本科以上层次员工所占比例很小。随着劳动密集型企业在技术、研发及管理水平等方面的重视,其对高素质、高技能人才的需求会不断增加,这会大大缓解我国大专、本科及以上毕业生的就业压力。

(三)中西部地区劳动力需求将不断增大

金融危机引起我国主要出口国的需求萎缩,使得这些比较优势已逐渐削弱的劳动密集型企业生存更加困难,加剧了其向中西部地区转移的速度。只要政府宏观引导正确,因地制宜,从东南沿海地区剥离出来的劳动密集型企业在中西部地区同样能够发挥其优势,为我国的经济增长作出突出贡献,劳动密集型企业在中西部地区的就业空间将进一步扩大。

(四)第三产业就业空间潜力巨大

我国的劳动密集型企业大多集中在制造业,属于第三产业的劳动密集型服务业发展相对不足。国家采取了措施来促进第三产业的发展,第三产业就业人数的比重明显上升。因此,在金融危机后全球就业形势普遍不容乐观的情形下,应采取各种切实可行的措施大力发展第三产业,这将对于扩大我国的就业空间,解决数以亿计的劳动力的就业问题意义重大。

二、定量分析

为更直观的显示出我国劳动密集型企业在提供就业岗位方面尚有很大的发展空间,本文通过选择1989-2008年间国内几大典型劳动密集型行业的工业总产值及就业人数,运用最小二乘法确定出劳动密集型企业劳动力需求的预测模型,进而根据这几大行业产值的变动趋势,得以预测出未来五年其劳动力的需求量。具体步骤如下:

(一)未来五年劳动密集型企业工业产值的预测

根据中国统计年鉴的1990—2009年的数据,整理计算出1989-2008年间上述行业的工业总产值与就业人数,其中就业人数根据近些年我国制造业的从业人数总量估算得出,详细数据见下表:

表           典型劳动密集型行业工业总产值及从业人数

年份

工业总产值之和(亿元)

就业人数(万人)

1989

7825.69

3736.80

1990

8266.74

3826.62

1991

10941.46

3930.72

1992

13288.46

3972.90

1993

17998.13

3281.16

1994

21435.48

3260.16

1995

21144.45

3263.34

1996

29002.42

3175.80

1997

29108.50

3049.50

1998

29483.11

2261.28

1999

30036.06

2097.42

2000

34661.04

1943.70

2001

38728.93

1805.88

2002

44757.63

1744.14

2003

47259.80

1739.34

2004

76854.03

1776.00

2005

94453.65

1857.90

2006

118277.50

2010.96

2007

152705.20

2079.24

2008

213787.30

2060.58

数据来源:根据《中国统计年鉴》(1990—2009)数据整理所得。

由表的数据可以看出,我国劳动密集型产业的工业总产值随着年份的增长而上升,以年份为X,几大典型劳动密集型产业的工业总产值之和为Y(亿元),利用1989-2008年的数据作出回归方程:

Y=-15192019+7627.731X    R2=0.6762

根据以上回归方程预测出2011—2015年我国典型劳动密集型产业的工业总产值分别为:147348、154976、162604、170231、177859亿元。

(二)未来五年我国劳动密集型企业劳动力需求的预测

根据本文整理计算出的上述数据,以Y值表示几大典型劳动密集型产业的工业总产值(亿元),Z值表示劳动密集型产业的就业人数(万人),作出两者之间的回归方程:

Z=3089.816+(-0.008580)Y    R2=0.6082

将上面所预测出的2011-2015年间几大典型劳动密集型产业的工业总产值代入上式,可以预测出2011-2015年几大典型劳动密集型企业的就业人数分别为:1826、1760、1695、1629、1564万人。尽管从预测的数据来看,随着时间的推移劳动密集型企业所吸纳的劳动力在不断减少,但是较之资本及技术密集型产业,其还是具有一定的优势。所以,未来五年我国劳动密集型企业所能提供的就业岗位肯定大大高于上述的预测值。

综上所述,在后危机时代全球经济增速放缓、就业形势不容乐观的情况下,关于我国劳动密集型企业的发展,应立足于基本国情,大力发掘其在促进就业方面的潜力,为和谐稳定社会的构建作出贡献。

参考文献:

1、王巍:《经济增长与就业弹性的实证研究》,《中小企业管理与科技(上旬刊)》,2009年第1期。

2、惠双民:《后危机时代中国就业的特征与对策》,《国家行政学院学报》,2010年第5期。

3、黄晓诚:《金融危机对加工贸易影响的实证分析》,《消费导刊》,2010年第4期。

4、蔡昉:《城市化与农民工的贡献——后危机时期中国经济增长潜力的思考》,《中国人口科学》,2010年第1期。

5、吴翔阳:《全球金融危机对中小企业吸纳就业能力的影响——以沿海地区劳动密集型中小企业集群为例》,《社会科学研究》,2010年第3期。

 

文章标题:《论后危机时代劳动密集型企业的就业空间》,原文地址:,如有转载请标明出处,谢谢。

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